Hej Kristofer,
jag är egenföretagare sedan två år men har nu fått erbjudande om en intressant tjänst som är ett vikariat på 12 månader. Vet dock inte vad som är bäst: att A-skatta eller F-skatta - eftersom det ju handlar om en begränsad period.

Vilka förmåner kan jag räkna med som anställd på vikariatet? Eventuella nackdelar? (någon har nämnt att 12 månader som anställd ger förtur till ev andra tjänster inom företaget om det dyker upp. Antar att den möjligheten försvinner om F-skattar).

Vilka för- och nackdelar finns det med att istället fakturera "uppdragsgivaren"?

T ex hur löser man sånt som semestar, övertid etc.

Har hört att man bör lägga på 50 procent på lönen om man fakturerar för att täcka semesterersättning och sociala avgifter. Är det en lägsta nivå? Finns argument för ett högre påslag?

Tacksam för svar.

Mvh