Jo, om jag väljer att F-skatta under 12-månadersvikariatet och
1. blir sjuk några dagar.
2. tar semester några dagar här och där.
Hur fakturerar jag det i praktiken eftersom produktiva dagar faller bort vilket ju inte uppdragsgivaren står för om jag valt F-skatt.
Finns det någon formel, typ vad är en dag värd? Räknar jag på 21 eller 31 dagar?
tacksam (igen) för svar.
mvh
Hej,
När du är sjuk och har F-skatt så får du normalt sett inte ersättning från din arbetsgivare (om du inte förhandlat om detta, som jag var inne på tidigare i förra frågan).
Är du sjuk så tycker jag att du ska ha avtal att arbetsgivaren står för de förstå 14 dagarna (80% av dagersättning beräknat på 30 dagar), efter detta anmäler du dig till Försäkringskassan. Då får du pengar från Moder Svea kort och gott.
Med varma
Kristofer Palmblad
Bluegarden PA-Konsult
|
|
|
|