Hej, jag har en fråga om lön.. Jag har jobbat på ett företag i ca 1 1/2 år. Först som inhyrd konsult, sedan som projektanställd med ca 3 månader i taget och sen ungefär 5 månader tillbaka som provanställd. Denna går i september över till tillsvidareanställning. Jag har haft samma lön hela tiden sedan jag blev anställd direkt på företaget. Efterfrågade lönediskussion då jag gick från projekt till provanställning men istället fick jag ta del av avdelningens bonussystem, och blev lovad ny lönediskusission då jag blir tillsvidareanställd.

Bonussystemet är uppbyggt så att om avdelningen gör bra ifrån sig får man en viss % på sin lön extra.. (per kvartal) till saken hör att jag inte är säljare och inte kan påverka hur stor bonusen blir..

Nu till min fråga, har jag rätt till löneökning trots att jag nu fått ta del av bonussystem? Hur brukar det fungera med bonus & löneökning? Tar de ut vartannat? Har man rätt till viss löneökning per år eller beror det helt på om man fått förändrade arbetsuppgifter?