Personlig historia en tillgång? - Fråga experten

Anonym

25 Jun 2007 16:21

Hej!

Jag är en snart 35-årig kvinna, utbildad beteendevetare med inriktning mot prestationspsykologi. Jag har de senaste 6 åren varit mammaledig (två barn med kort mellanrum) samt arbetat med lite mer okvalificerad jobb för att dels få familjelivet att gå ihop och dels ha tid för min egen personliga utveckling. Nu är jag rätt så nyligen separerad och känner att jag vill satsa på mig och min yrkeskarriär. Jag har mycket med mig i min ryggsäck som jag dock jobbat väldigt intensivt med de senaste 2 åren. Detta har bl a innefattat uppväxt med en psykiskt sjuk förälder med alkohol- och tablettmissbruk, misshandel, självmordsförsök mm. Detta har påverkat mig mycket och gjort att jag har haft svårt att anta de utmaningar som jag faktiskt blivit erbjuden. Jag har dock en hel del meriter med mig även om de inte är så aktuella. Känner dock att jag har en otroligt stor inneboende styrka som gjort att jag kunnat hantera och vågat ta itu med min problematik. Hur kan jag få ett företag att se min potential och våga satsa på mig? Kan jag vara öppen med min historia (utan att gå in på detaljer), jag vill kunna använda den som en tillgång och inte ha den som en belastning längre.

Tacksam för svar.

Mvh
Camilla

Astrid Gauffin

28 Jun 2007 12:56

Hej Camilla,

Tack för ditt mail. Det är intressanta frågor du ställer som inte är så lätta att ge exakta svar på över webben men först vill jag säga att du gör rätt i att tro på dig själv med allt vad det innebär, både privat och yrkesmässigt. Om du har orkat bearbeta det som varit jobbigt i ditt liv och känner att du vill och har lusten att gå vidare så är mycket redan vunnet. Förstår dock väl att du funderar på hur du skall göra och hur mycket du bör dela med dig av dig själv. Det är relevanta funderingar i din situation.
Utan att veta vilken typ av roll och i vilket område du tänkt dig att arbeta låter det som om dina erfarenheter mycket väl kan ses som viktiga tillgångar i ett arbete som handlar om människors utveckling och växande.
Däremot är det, som i all jobbsökning, viktigt att ha klart för sig vem som är mottagare av intresseanmälningar och ansökningshandlingar. Dina professionella kunskaper och erfarenheter skall du inledningsvis räkna med att få presentera och berätta om som i vilken jobbansökan som helst. Du bör förstås uppfylla arbetsgivarens kravspecifikation men sedan kan det självklart bli fråga om att utveckla hur du ser på dig själv idag, varför du söker just detta arbete, osv.
Blir du kallad till intervju och känner att det blir en bra kontakt i det mötet så kommer det säkert att lösa sig naturligt angående hur mycket du väljer att berätta. Om det är relevant för det jobb du söker så tror jag du kan vara ganska ärlig. Det viktigaste är ju hur du ser på dig själv och din tillvaro idag samt, förstås, hur dina erfarenheter kan vara en styrka i ett kommande jobb.
Lycka till!